近日，爲(for)加強企業文化建設，促進企業文化交流，杭州亨寶力網絡科技有限公司副總裁盧敏受邀爲(for)卓智華北區合作(do)夥伴——包頭元乙科技有限公司、内蒙古巨鵬科技有限公司開展了(Got it)爲(for)期兩天的(of)企業文化論壇，兩個(indivual)企業的(of)高管及員工近百人(people)參加了(Got it)此次課程。本次文化共創是(yes)繼産品和(and)市場領域合作(do)後，卓智與合作(do)夥伴開創的(of)首次文化活動，是(yes)雙方深度合作(do)的(of)新起點和(and)新篇章。

       本次培訓從企業文化理論和(and)實踐入手，主要(want)涵蓋了(Got it)企業文化概念、企業文化功能、個(indivual)人(people)價值潛能等内容。培訓中，盧總引經據典，結合當前互聯網時(hour)代的(of)背景，介紹了(Got it)國内外知名企業的(of)成功經驗，并分享了(Got it)卓智文化管理成果，幫助合作(do)夥伴構建了(Got it)企業文化建設體系的(of)理論。

        短短兩天的(of)培訓取得了(Got it)顯著的(of)學習效果，合作(do)夥伴不(No)僅對卓智文化給予了(Got it)高度的(of)認可，也對企業文化有了(Got it)全新的(of)認識和(and)理解。他(he)們(them)針對企業文化落地(land)與融和(and)展開了(Got it)積極的(of)讨論和(and)交流，提出(out)了(Got it)許多具有建設性、前瞻性的(of)思考和(and)建議，充分樹立了(Got it)企業的(of)主人(people)翁意識，并對企業文化融入自身企業管理和(and)結構制度中充滿了(Got it)信心和(and)期待。

       文化凝聚人(people)心，共創統籌大(big)局。作(do)爲(for)企業的(of)上層建築，企業文化的(of)實質是(yes)企業價值觀，是(yes)企業經營管理的(of)靈魂，是(yes)一(one)種無形的(of)管理方式。未來(Come)，卓智與合作(do)夥伴将開展更多的(of)系列文化活動，加強企業間的(of)文化交流與思維碰撞，達成商機共享、市場共建、事業共創、文化共榮的(of)合作(do)共識，奠定卓智與合作(do)夥伴全方位合作(do)的(of)堅實基礎，攜手創造智慧教育大(big)産業。